根据工资支付暂行规定，只有在下列情况下，用人单位才可以扣除劳动者的工资：
（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（4）法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。